Nommer le gérant

Il ne s’agit pas ici d’étudier le statut du gérant puisqu’un dossier spécial est consacré à cette thématique.

En revanche, comment nommer le gérant dès la création de la société ?
Comment agir en ce qui concerne ses caisses de cotisations ?

Mais aussi, plus spécifiquement au sein d’une SARL, comment rémunérer le gérant alors qu’aucune assemblée générale n’est attendue avant plus d’un an et que fixer cette rémunération dans les statuts comporte de nombreux inconvénients. Un pacte d’associés est alors une solution, étudiée ci-dessous.

Articles

Annonce légale nomination gérant

A chaque changement de gérant dans une SARL et même une EURL doit être publiée une annonce légale et le certificat de cette annonce est une pièce (…)

Un ou plusieurs gérants

Est-il préférable de nommer un ou plusieurs gérants, lorsqu’une société compte deux associés, doivent-ils être tous les deux gérant ?

Registre spécial des assemblées

Les délibérations des associés font l’objet d’un procès-verbal à insérer dans le registre spécial obligatoire des assemblées conservé au siège.

Pacte rémunération du gérant

Un pacte d’associés permet de définir les modalités de rémunération du gérant, exemple d’un pacte d’associés sur la rémunération d’un gérant de SARL.